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歯科医師 求人募集要項(週休3日制、年間休日170日以上)

松田歯科医院の診療体制
完全週休3日制で年間休日170日以上

・祝祭日の振替診療はありません

・ユニット3台で歯科衛生士が3名、受付が1名です

・患者さん一人当たりに十分な診療時間(45~60分)を確保しています

・MIを実現するための接着手技を確立しており、スタッフへの教育も徹底しています

・できるだけ歯を傷つけないで患者さんの悩みを解消する診療メニューが豊富です

・診療手順のマニュアルを整備しています

・患者さんへの説明方法を工夫してリコール率90%を達成しているので、再治療や欠損補綴の頻度が少なく、単独歯の修復処置がほとんどです

・全ユニットが個室に設置されているので、他のスタッフの視線を気にせずに診療に集中できます

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医院の雰囲気・勤務の様子
・同じ時間帯で二人以上を掛け持ちすることはありませんので、目の前の患者さんに専念できます

・診療スペースはすべて個室なので、他のスタッフの視線を気にせずに診療に集中できます

・予防に熱心な患者さんが多いので、再治療や欠損補綴の頻度が少なく、単独歯の修復処置がほとんどです

・土日休みに加えて平日(水曜)もお休みなので、趣味や買い物などプライベートの時間を大切にできます

・勤務期間が6ヶ月を超えると、年間10日の有給休暇を取得できます

・院内のマンパワーに応じて予約の人数を調整しますので、過度な負担がかかりません

・診療内容へのご質問には院長が随時お答えします。
また、答えの根拠となる資料や書籍をご覧いただけるように努めています。

・メインテナンスを継続していただくために重要な、患者さんのモチベーションを上げる対応方法もお伝えいたします。

・診療時間に余裕があるので、患者さんに向き合いながら和やかに業務が進みます

・治療の予約は終了時刻の30分以上前で締め切るので、時間外勤務は少なめです

・診療時間後のミーティングや振り返りなどはありません

実際の診療の様子を確認してから入職を希望される場合は
アルバイトあるいは短期間の勤務にも対応します

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明るく居心地の良いクリニックということで、代診の先生がご友人の歯科医師に勤務先として推薦して下さいました。
ありがとうございます!

【募集要項】
職種 歯科医師
雇用形態 常勤
資格 歯科医師免許
給与 基本給 350,000円〜、歯科医師手当 30,000円、皆勤手当 20,000円

※経験・技能に応じて条件は応相談
スタッフとの連携能力を重視します
交通費 支給(法定範囲内) マイカー通勤可(駐車場あり)
福利厚生 雇用 労災 インフルエンザ予防接種
休日 土曜・日曜・水曜・祝祭日,お盆,年末年始(年間休日170日以上)
勤務時間 月・火・木・金 9:00~18:00(休憩120分)
完全週休3日制
※水曜・土曜は診療日ですが、勤務の先生はお休みいただけます
勤務地 新潟市西区小針7-5-13
リンク 院長紹介
院内ツアー
徹底した衛生管理
アクセス・診療時間
※水曜・土曜は診療日ですが、勤務の先生はお休みいただけます
ご質問・見学
のお申し込み
お電話、またはメールフォームよりお問い合わせください。
025-234-1112

Zoomでの相談や面接にも対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。


お気軽にお問い合わせください
352.png    お電話はこちら 025-234-1112
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   Lineからもお問い合わせいただけます

※代診の先生から頂いた質問にお答えしました

・麻酔薬の使い分けについて capri-open-3 (1).jpg

・咬合印象法の準備と手順 3in1tray.jpegのサムネール画像

・保険診療のP処置の流れについて admin-ajax (2).png

・Tec(仮歯)の作り方 Tec13.pngのサムネール画像

・ダイレクトボンディングについて ture.pngのサムネール画像

・エアフロー(ハンディジェット)のマニュアル airflow.pngのサムネール画像

・口腔内スキャナー(IOS)の操作方法 IOS.pngのサムネール画像

院長 松田拓己からのメッセージです
 

※予防を軸とした歯科医院の構築、運営について院長が講師を務めたセミナーのご案内です(株式会社 松風 主催)。
https://www.shofu.co.jp/seminar/contents/hp0111/index.php?CNo=111&No=0605

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歯科衛生士 求人募集要項

松田歯科医院の特徴

 
 
◎有給消化率は90%以上
 事前に申請していただければ長期休暇取得も可能です
 毎年、長期旅行を楽しんでいるスタッフも在籍
 
◎産休・育休の取得実績あり
 育児休暇は最大2年まで取得可能
 
◎充実した研修制度で、ブランクのある方にも対応
 フリーランスの歯科衛生士にマンツーマンで教わることができますので、
 自信を持って臨床に復帰できます。
 


メインテナンス専用の個室


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プライバシーが守られた落ち着いた空間でメインテナンスを行えます。
患者さんとのコミュニケーションが取りやすい個室になっています。
天井から床板まで統一感のある内装が人気です。

このような方を探しています



1.患者さんの健康を守って感謝されることに喜びを感じられる方
2.失敗を成長に生かせる方
 
*年齢にかかわらず積極的に採用させていただいています

 

松田歯科医院には1ヶ月で150名以上の患者さんがメンテナンスに来院されます。
 

歯を大切にするために予約日時を守って通院してくださっていますので、お待たせすることなくPMTCをしっかりと行うことを大切にしています。
 

お口の健康を守る歯科衛生士さんが患者さんから直接感謝される診療室です。

結婚・出産等で現場から離れてブランクがある方は、仕事に復帰される際に不安・心配がつきまといますね。 

 
松田歯科医院では口腔内の状態をわかりやすく患者さんにお伝えいただくために、口腔内写真等の研修を済ましてから実際にメンテナンスを担当していただくシステムが出来上がっています。
 
研修カリキュラムとマニュアルを整備してありますので、メンテナンスに役立つ知識と手技を習得することができます。

新しい職場に慣れるまでは初めてのことを覚えるのに精いっぱいで失敗もあるでしょう。 つまづいたところを分からないままにせず、貴重な経験として生かせるようにサポートいたします。
 
ご質問・見学のお申し込みは、お電話、またはメールフォームよりお問い合わせください。
電話:025-234-1112

 

募集要項

 
雇用形態 正社員・パート
資格 歯科衛生士免許
初年度の給与
 (正社員)
総支給:175,000~260,000円(時間外手当・交通費は別途)
基本給:150,000~170,000円(試用期間:3ヶ月)
歯科衛生士手当:15,000~50,000円(勤務態度・スキルに応じます)
皆勤手当:10,000円
時間外手当:有り
予防管理手当:~30,000円(メインテナンス経験1年以上の方が対象)担当患者の人数・リコール率に応じて支給
初年度の給与
 (パート)
時給:1,000円~(交通費は別途)
予防管理手当:メインテナンス患者の人数・リコール率に応じて支給
交通費 通勤距離に応じて支給(最高12,000円) マイカー通勤可(駐車場あり)
その他待遇
 (正社員)
賞与:年2回(昨年度は3か月分支給)
昇給:随時(勤務成績・能力で算定)
退職金制度:有り(最低1年以上勤務)
有給休暇:半年以上勤務後に10日/年を付与
住居手当:応相談
福利厚生 歯科医師国保 雇用 労災 インフルエンザ予防接種
休日 水曜と土曜の午後・日曜・祝祭日 お盆 年末年始 GW
勤務時間 月・火・木・金 9:00~19:00 (昼休み 120分)
水・土 9:00~13:00

※パートの方は勤務時間内で連続3時間以上メインテナンスを担当していただければ、出勤および終業時刻は希望を考慮します
勤務可能な曜日についてもご相談ください

勤務地 新潟市西区小針7-5-13
業務内容 ●定期健診を継続されている患者さんが一か月で150名以上来院されるので、メインテナンス・歯石除去・口腔衛生指導が90%を占めます。

アシスタント業務はほとんどありません。一日に担当していただく患者数は10人前後で、一人当たりの診療時間は30~45分です。

●スイスのEMS社が製作している超音波スケーラーと歯面清掃機を一体化したエアフローマスターピエゾンに加えて、コードレスのPMTC専用コントラ、診療用ルーペを備えていますので、インフェクション・コントロールを無理なく行うことができます。

●メインテナンスの患者さんが担当制なのはもちろんですが、歯科衛生士と歯科医師の予約枠は完全に独立していますので予防業務に集中できます。
リンク スタッフ紹介
TC 松田多恵子のブログ
院長紹介
院内ツアー
徹底した衛生管理
アクセス・診療時間
ご質問・見学
のお申し込み
お電話、またはメールフォームよりお問い合わせください。
電話:025-234-1112

院長 松田拓己からのメッセージです  

当院の理念

はじめまして。
新潟市西区で開業しております松田歯科医院の院長 松田拓己です。
当院のホームページ、求人サイトにご訪問いただいて、ありがとうございます。
松田歯科医院の院長として、わたしが大切にしている理念についてお話しします。


top_photo.png 松田歯科医院ではお口の健康増進と若々しさを保つことを最も大切に考えております。
そのために、ご予約日時をきちんと守ってくださりメンテナンスをしっかり継続される患者さんの診療を最優先します。

日本人が歯をなくす二大原因であるむし歯と歯周病に関しては、ご自宅での口腔ケアと歯科医院で行う定期的なメンテナンスで予防できることが証明されています。

歯の痛みや歯を失うことで起きる患者さんの悩みを減らすために、治療技術の研鑽・勉強は今後もつづける必要はありますが、高度成長期に見られた「むし歯の洪水」は沈静化しており、若年者のう蝕罹患率は一人当たり一本以下となっています。

予防の概念が十分に浸透していなかった時代に生じた疾患を治療し進行を食い止めるだけでなく、一生歯を健康に保つ方々を増やしていくことで健康の価値をより高めていきたいと願っております。

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歯科医院に就職する前の悩み

新潟市の松田歯科医院の求人ページをご覧いただきまして、ありがとうございます。 院長の松田拓己です。

現在あなたは歯科医院に勤務されていますか?
それとも在学中でしょうか?
あるいはこれから就職される予定でしょうか?

わたしは新潟大学歯学部を卒業して附属病院・長野赤十字病院での研修が終わった後、就職先を決める際にどこの歯科医院で勤務させていただくか?
なかなか答えが出せずに困りました。

多くの患者さんが来院される評判のよい歯科医院であることを第一として、新人時代は口腔外科の臨床を主に勉強していましたので、保存・補綴を中心とした一般歯科治療を十分学ばせていただける環境が必要に思えていました。

ただ、単純に繁盛しているj歯科医院というだけでなく、大学を卒業して病院での研修を4年間経験して理解できたのは、院長や部長等の上役が後進の指導に熱心であることと一緒に仕事をしてもらうスタッフとの協力関係が、技術や知識の習得には大きく影響することでした。

歯学部を卒業してすぐに、わたしは母校新潟大学の口腔外科学教室でお世話になりました。

一緒に研修を受けていたT先生は、個人の歯科医院に勤務しつつ口腔外科診療や診断学について熱心に勉強されていました。

T先生は勉強熱心なことに加えて、明るい性格で会話も面白く魅力にあふれた先輩でした。

わたしが長野赤十字病院に転勤する頃にT先生は新潟市内でご自分の歯科医院を開業されました。

明るい人柄と治療技術を生かして、瞬く間に新潟市内でもトップクラスの歯科医院に成長されていたのです。

病院での研修が終わりに近づいて、大がかりな手術等は自分には向いていないと感じたわたしは一般歯科診療をしっかりと身に着けたいという希望をT先生に相談させていただきました。

 T先生からいただいたアドバイスは下記のとおりでした。

・大学に在籍したままで時々アルバイトで診療を行う形では、自分の行った診療の結果を見ることができない場合が多く責任感が芽生えない恐れがある

・将来、歯科医院を開業して院長となることを決心していない場合、患者さんの生涯にわたって口腔の健康を保つお手伝いをする覚悟・スタッフと自分の家族の生活を支えるために必要なマネジメントを身に着ける意欲が湧いてくることはほとんどないため、勤務医としての経験を生かせない可能性がある

わたし自身は院長として必要な技量と知識を身に着けて開業することをすでに決心していましたので、ぜひT先生の歯科医院で勉強させてくださいとお願いしました。

ありがたいことにT先生はわたしの希望を受け入れてくださり、勤務医として雇っていただくことができました。

T先生のお人柄は病院時代からよく存じ上げており、共通の話題も多かったので診療後も院長としての心得を豊富に教えていただけて感謝しております。

初診時に十分な説明を行い納得していただいてから治療に入ることの重要性、診療終了後に歯科技工士さんと行う綿密な打ち合わせ、そして院内スタッフと良好なコミュニケーションを図り診療を円滑に進めていくことなど歯科医院運営の極意をまじかで見せていただき、開業して20年経ってもT先生の教えに助けられています。

歯科医院に限らず、複数のスタッフが所属する職場ではチームで仕事を進めることが基本となります。

同じ職場の仲間同士で助け合い、仕事の効率化や正確さを高めるために環境を改善していくことがチーム全体で成長するうえで重要となり、充実した人生を送る必須条件だということを勤務医時代に教えていただくことができたのは本当に幸運でした。
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プロの歯科衛生士として成長しましょう

歯科医院で定期的なメンテナンスを担当しう蝕や歯周病の予防を実践してもらう歯科衛生士は、患者さんの口腔状態を健康に保つ主役となる職種です。

歯科医院で予防を進めるために欠かせない存在ですが、短大の講義・実習だけでは臨床で遭遇する様々な問題に対処できる知識や技術を身に着けるのはほぼ無理です。

新人の歯科衛生士にとっては、先輩の歯科衛生士から直接指導を受けるのが重要となります。

松田歯科医院では、7年ほど前よりフリーランスの歯科衛生士として全国で活躍されている沢口由美子先生に毎年院内で講習会をお願いしています。

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沢口先生には東京から新潟市西区の松田歯科医院へご足労いただき、院内で日頃から活用している機材・器具を使用して実技指導を行ってくださいます。
さらにメンテナンスを予防に結び付けるのに有効なアイテムを教えていただけるので、セミナーを受講すると即座に習得した技術を生かしたスキルアップができるのです。

 ※あなたには仕事や人生で目標とする先輩はいらっしゃいますか?

松田歯科医院では、生涯ご自分の歯で食事や会話を楽しんでいただける患者さんを一人でも多く増やしたいと願っております。

そのためには、インフェクション・コントロールを行える知識とスキルを兼ね備えた歯科衛生士を育成することが最も重要なミッションとなります。


フリーランス歯科衛生士およびセミナーの講師として全国で活躍されている沢口由美子先生をお招きし、院内セミナーを毎年お願いするようになってから松田歯科医院の歯科衛生士は予防へのモチベーションとメンテナンスの技術力がレベルアップしました。

開業歯科医院の院長として大きな成功を収めている先輩のクリニックに勤務したことで、わたしが多くの知識と経験を得られたように、フリーランス歯科衛生士として生計を立てて多くの後輩を育てた講師から直接講義・実習を受けることで大きな目標が自然と現れたおかげでしょう。

また、メンテナンスへの貢献を直接評価できるように担当患者のリコール率に応じた手当てを毎月の給与に加えています。

定期的なメンテナンスで患者さんのお口の健康を守り育てていくことが、歯科医院の果たす役割の中で最も価値があると松田歯科医院では考えており、多くの患者さんが喜んで通院してくださっています。

あなたも歯科衛生士が行うメンテナンス業務を最も高く評価する松田歯科医院で働いてみませんか?

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